QQ登錄

只需一步,快速開始

用微信登錄

掃一掃,用微信登錄

手機號碼,快捷登錄

樓主: heyifeng
打印 上一主題 下一主題

車間主管怎樣管好車間?

[復制鏈接]
11#
發表于 2008-12-31 18:59:47 | 只看該作者
http://m.ywbdwj.cn/bbs/read.php?tid-4843.html

看一下吧,大家討論了很多!
12#
發表于 2009-1-1 16:17:17 | 只看該作者
計件制的工廠比較好管埋.
13#
發表于 2009-1-1 17:00:09 | 只看該作者
玻璃鋼工廠的管理問題確實讓人頭疼!主要是老板的不重視,權力不下放。
14#
發表于 2009-1-6 17:21:06 | 只看該作者
鐵腕政策肯定管用,誰不怕丟飯碗啊
15#
發表于 2009-1-6 17:37:17 | 只看該作者
引用第11樓自在人心于2009-01-01 16:17發表的  :
計件制的工廠比較好管埋.
如何管好質量,原材料消耗??
16#
發表于 2009-1-6 17:38:38 | 只看該作者
引用第13樓fdu_qp于2009-01-06 17:21發表的  :
鐵腕政策肯定管用,誰不怕丟飯碗啊
對于工人來說除非你提供的工資非常優厚,否則真有很多人不再乎你的所謂鐵腕,即使現在有金融危機,他們仍是一樣的!!
17#
發表于 2009-1-6 17:53:20 | 只看該作者
真是赤腳的不怕穿鞋的啊
18#
發表于 2009-1-7 10:03:26 | 只看該作者
現在不比以前了,找個工作難,現在是普通工作大把,工資又差不多,員工大多不重視個人發展,主要是在乎工資哪里高而已,今天被辭掉了,明天就能找到工作,反正工資差不多.
所以給高工資才能留住大部分人.
19#
發表于 2009-1-7 16:20:45 | 只看該作者
我的信條是不做領導[s:1]
20#
發表于 2009-1-7 20:56:50 | 只看該作者
我覺得要讓工人有責任心,能踏踏實實地工作需要公司能給他們一種歸屬感,讓他們覺得公司是他們的。但是現在這個社會太現實了,哪個工廠給他們的工資高他們就會去哪個公司。真正能領做到忠心耿耿的很少很少啊!
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊   掃一掃,用微信登錄

本版積分規則

QQ|玻璃鋼復合材料商城|聯系我們|Archiver|手機版|小黑屋| FRP玻璃鋼復合材料論壇 蜀ICP備10204395號-1

GMT+8, 2026-4-24 22:32 , Processed in 1.143996 second(s), 16 queries .

© 2015-2016

快速回復 返回頂部 返回列表