年薪50W招聘工廠經理，詳細JD

hr_feng

之前發布的信息比較倉促，有些不合適的地方希望大家包涵，
有些熱心的朋友發來簡歷，因為時間倉促，不合適就沒有一一回復（至于為什么不合適，我作為招聘顧問有我的判斷能力）
對我仍然不相信的朋友，也不勉強。
現發布詳細JD，有興趣的請與我聯系。
職位：工廠經理（外資）
十年左右工作經驗（三年以上風電行業葉片和模具生產管理經驗），
熟練的英語表達能力，
具有良好的戰略眼光及管理能力，
年薪50W上下， 能力特別優秀的可以根據實際情況增加。
有興趣的可以自薦或推薦他人，
郵箱：hr_feng@126.com

后期還會有生產主管、車間主任、EHS、倉庫等崗位，如果有興趣的，
也可以將簡歷發到我的郵箱里，如有合適的崗位招聘，我會主動與您取得聯系，感謝您的信任。
郵箱：hr_feng@126.com

Job Description:

Be responsible for daily production and production shifts of the plant and overall coordination of production activities.
Most important task for 2010 - set up factory and get production running
Develop the manufacturing strategy to meet the business growth requirement
Oversee the Company’s plant operations including not limited to production plan, workflow, quality control system, delivery schedule, supplier, worker management, Social Compliance, etc.
Ensures the plant meets or exceeds production efficiency goals
Establish manufacturing goals, objectives, standards and processes towards maximum performance of equipment, personnel, utilities and materials transformation
Lean manufacturing concepts, in a continuous improvement.  Achieve the plant’s annual profit plan, while optimizing plant manufacturing efficiencies, customer service levels, quality, material and process yields, stocking/inventory levels, accurate data management and asset utilization
Make decisions on project priority that affect day to day operations
Responsible for daily operations control to make sure achieve all the key KPIs: On Time In Full, Cycle Time, Absolute Material Utilization, Inventory Turn and Work Off Salvage.
Plan, schedule, and coordinate manufacturing activities to fulfill sales orders, meet inventory requirements
Set safety, health and environmental goals to meet all audit and corporate requirements
Controls quality, cost of production, human resources, servicing, receiving of raw materials through appropriate subordinates.
Scan, filter and set up local supply chain. Create competitive advantage through high quality purchase activity.  
Assist Managing Director; work with group sourcing staff to ensure success of group procurement project
Manage all production staffing accountabilities, including recruiting and hiring, coaching, and training & development
Implement the strategies from HQ, Managing Director and the Board Members

汪洋中的魚

有些熱心的朋友發來簡歷，因為時間倉促，不合適就沒有一一回復（至于為什么不合適，我作為招聘顧問有我的判斷能力）


能沖著你這個位置去的應該在行業內混的還行的吧，最起碼的尊重還是要有的吧

hr_feng

首先我尊重并感謝關注這個信息的每一位朋友，尤其是給我發郵件的，我盡量做到全部回復，并且說明原因，
人無完人，我的確漏掉了兩人的郵件，其中應該有原子灰先生，我對此表示歉意，僅僅因為沒有回復他的郵件，就在論壇里否定我的誠信，想要別人尊重你，首先要尊重對方。
我再次向原子灰先生表示抱歉，希望結束這場誤會。

原子灰

此言詫異！不回復的人太多了，又不是一個兩個，我的朋友他們有的在（LM、TPI、紅楓）等。這些公司里工作的同事他們可是經驗和能力比較豐富的，而且還有的是武工大畢業，難道沒個人都沒有這個能力嗎？我只是針對很多打著“高薪誠聘”幌子就是不招人的那些人或企業，并非針對你明白嗎！所以你自己心虛不是嗎？沒有能力的人不會去輕易亂投簡歷的不是嗎！好好反思反思吧！

放牛山娃子

誠心、誠慎是一個永恒的話題。
圈子很小，抬頭不見低頭見，和睦是發展的基礎。
招高級經理，要誠還要慎，給應聘者應有的尊重及保密還是要的，也給勝任者以后的工作創造良好的外部環境。

新角色

做HR的總想著把業內知名人士掌握清除，心情可以理解。至于做法嘛！！！！！！樓下的接著說吧

北京板材批發

好有誘惑力啊，不過對那些真專家可能吸引力不是很大 [s:2]

hypfrpbbs

圈子很小，抬頭不見低頭見 [s:2]  [s:2]

說的是 啊

tongnian

•    應聘培訓主管簡歷
本人概況

　　姓名：童雙年 性別：男

　　民族：漢 .        政治面目：團員

　　學歷(學位)：中專 專業：塑膠、成型

　　 手機：13081733664.

　　聯系地址：上海浦東新區南匯工業園區園中路588號 郵編：201314.    QQ:407427856.

　　Email Address： tsn238351@163.com

　　教育背景

　　畢業院校：無為牛埠高中

　　業務及特長：擅長交際和溝通，務實，上進，有很強的團隊領導和駕馭能力 。

工作中有激情，學習能力強。

　　特種設備作業證書，熟悉操作葉片生產的所需設備。安全證書，掌握和了解有關特種

設備操作事項，職業防護事項以及一般安全事項（含危險化學品）。

　　頭腦靈活，善于分析，具有現場解決問題的能力。

　　熟練使用辦公相關軟件及其他office軟件 。                                                                              

　　性格開朗，責任心強，有強烈的敬業精神

　　工作經驗：

　　2003~2008年5月上海一東機電有限公司，燒結工組長，車間主任。注射成型車間負責

人（含混料）。

2008年6月~2009年7月上海玻璃鋼研究院生產段長（班長）。

2009年7月~9月，紅葉集團上海力倉風電有限公司，成型班長，科長。

　　作業質量監控，向經理、生產部門報備生成進度和質量狀況。 核對產品質量與標準差

異并進行差異分析，研究和稽查問題真因，得出規避辦法。

做好成本控制，杜絕浪費和過度使用。

檢查安全工作和職業防護，特別是現場的化學品和特種設備作業時關鍵。

　  綜合就是質量的監控，生產進度的把控，成本的控制，6S的執行。

　　2009年9月~2010年5月紅葉集團上海力倉風電有限公司，培訓主管。

　　有關生產部門的新員工面試和主考

　　員工入職崗前培訓，主要涉及員工素養，安全教程，6S講義，葉片質量講義，葉片基

礎知識和常用術語 ，作業技能初步介紹等，另外就是動手實踐課程，總課時為2天半

至3天。

在職員工崗中培訓，講解作業的規范和標準，做到使其受訓員工能明確標準，防范結合，

一次做對，科學衡量。

在職員工崗后深入培訓，講解生產中的質量異常和規避辦法（人，時，料，法，環5

方面），查找疏漏，減少和杜絕以上因素特別是人為因素造成的質量異常。特種設備講

解和操作演練（主要是行車，翻轉機，旋轉工具，叉車等）。

　　每周制定工作計劃提交部門主管

　　大多數時間在生產一線指導和實戰操作培訓
    2010年6月開始6S，PPE的培訓和監督，以及對后勤的管理。
　　本人性格

　　開朗、謙虛、自律、自信、工作認真負責。 不計較個人得失，看重的是有工作成績。

　　另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

　　期盼與您的面談！

                                                   
謝謝            


                                                                 童雙年敬上

                                                     2010.09.20.上海浦東新區

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是紅楓的職位吧。

早些時候從美國來了來人面談， 沒談妥。 估計沒有合適人選。