廣州博皓復合材料有限公司2015年第二季度會議暨上半年工作總結

廣州博皓公司

群英薈萃齊歡顏，高手云集譜新篇。7月11日，廣州博皓復合材料有限公司 迎來2015年度第二季度會議暨上半年工作會議。4個分公司的家人們相繼到達天安總部會議室參加會議。按照博皓一套人員，兩套班子的文化，6個學習小組整齊分布，瞬間將組與組PK、競爭、互相學習，促進、成長的氛圍呈現出來。

重要的不是你現在在哪里，重要的是你是否在奔跑。隨著全體家人四聲問好“好—很好—非常好—越來越好”話音剛落，《奔跑的力量》旋律響起，所有人齊聲高唱，本次會議正式拉開帷幕。

上午的安排是銷量，業績和公司運營情況的詳情匯報，分別由財務專員，銷售助理，各分公司經理，各行業經理及公司總經理分別為各自的季度工作做出匯報。縱觀經濟大潮，2015年挑戰多多，風險重重，公司主要產品巨石玻纖，DSM樹脂在上半年仍然成績傲人，完成年初制定的半年度目標，這也說明了天道酬勤，一分耕耘，就會有一分收獲。我們可愛且勇猛的銷售團隊在擦干汗水努力奔跑的路上，遇難而上，斬獲青果。



做完匯報，總經理尹秀林為大家做了思維模式的培訓，從平面思維到立體思維的講解，二維空間到五維空間的探索，甚至最后增加到六維、多維的懸念，整場的培訓風趣幽默，字里行間孔武有力，也讓我們的求知欲不斷的提升并且得到擴大滿足。雖然培訓的時間并不是很長，卻足以讓人回味無窮，收獲良多。

下午3點整，簡單而又隆重的拜師儀式掀起了本次會議的高潮。博皓公司秉承傳統文化，尊師愛教，尊重師長，傳承發揚。新業務員方紹林、徐江波在通過公司實習培訓后將在此刻正式拜師，開啟他在博皓的銷售之路。這也是博皓公司歷年來的傳統，以老帶新，傳業授教，不斷增加新興力量。兩位師傅分別是中山分公司經理羅剛、漁船游艇行業經理彭修華，當他們舉起右手，鄭重的宣誓、許下師傅承諾之時，一種強烈的責任感和正能量充滿整個會議室，大家無不被這種肅穆折服。“師者，傳道授業解惑也，長也！”

喝了徒弟茶水，師徒關系正式落地，雖不是古人，做不到“一日為師，終身為父”，但至少在以后成長的路上，磕磕絆絆，又多了一位守望相助的同伴。這就是奔跑，有你同行的幸福。衷心的祝愿博皓的所有家人都能夠開心順暢，越來越好。

徒弟給師傅行“師者禮”

徒弟給師傅敬“師傅茶”

師傅宣誓

徒弟宣誓

本次會議還有一項內容則是表彰，體現公司的嘉獎文化。表彰本季度業績突出，學習成果突出，如天使一樣服務在一線的家人，還有在公司服務滿五周年的員工，感謝他們的付出。公司為他們送出了各類獎項，獎金、獎品、成長禮物、帶薪旅游，一如既往的福利，讓大家深切的體會到了博皓 大家庭的溫暖，也包含了員工對公司的深情厚誼。

公司滿五周年員工，獎勵價值5000元的一星期帶薪旅游假期，及300元家屬紀念品一份。

二季度銷售季軍

二季度銷售亞軍

二季度銷售冠軍



二季度服務天使第三名

二季度服務天使第二名

二季度服務天使第一名

最佳心得獎

我們走在大路上，意氣風發，斗志昂揚........讓我們整理著裝，再次揚帆起航！

jingquan

很好的企業文化氛圍 學習了