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“綠色風能科技的先行者”久和能源2011校園招聘行

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發表于 2010-11-1 11:25:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
公司簡介Company Brief久和能源科技有限公司( 簡稱"久和能源"是一家專業從事可再生能源設備制造的企業。公司主營業務包括: 風力發電機組及其零部件的研發、制造、銷售及進出口業務;風力發電系統的技術服務與咨詢。 公司的目標:注重學習與創新、控制質量和風險、打造完整產業鏈、引入戰略合作者。公司注 冊資本2.5億,包括內蒙古久和能源科技有限公司和西安久和能源科技有限公司。公司擁有一支由風電行業資深技術專家、資深博士及業界管理精英組成的高素質的優秀管理團隊,現有各類專業技術人才100余名,包括高工、高級技術職稱人員30余名,博士、碩士學歷人員50余名,骨干人員均擁有多年風力發電設備研發、制造、 安裝及維護經歷,并在此基礎上積累了豐富的經驗。久和能源致力于國家重點扶持的新能源產業,致力于國內外電網友好型、風電機組前沿技術領域相關產品研發,目前已成為風力發電裝備領域的一支新的生力軍!隨著主流機型2兆瓦級風力發電機組在內蒙古生產基地順利下線,將為公司在4-6年內綜合實力進入國內風電裝備制造商前列打下堅實的基礎!
久和能源以良好的事業平臺、廣闊的發展空間、充分的學習提高機會,吸引人;以和諧、快樂、高效的團隊精神凝聚人;通過培訓促進員工能力的全面提高,實現“成就事業”和“造就人才”的雙贏。
我們誠邀擁有夢想并銳意進取的您,加入久和能源,在風電事業舞臺上,在久和能源快速發展的征程上,激揚無悔的青春,激發潛能,成就團隊,成就自我!
更多信息,歡迎瀏覽久和能源網站www.yhgroup.cnhttp://www.geoho .cn ★專業和要求Specialty And Requirementsv2011年畢業生招聘計劃
職位名稱工作地點工作年限學歷要求招聘人數
電子工程(含電路與系統、集成電路系統設計等)陜西-西安市應屆畢業生碩士以上2
機械工程專業陜西-西安市應屆畢業生本科以上7
工程力學專業陜西-西安市應屆畢業生本科以上7
機械制造及其自動化專業陜西-西安市應屆畢業生本科以上7
機械電子工程專業陜西-西安市應屆畢業生本科以上7
機械設計及理論專業陜西-西安市應屆畢業生本科以上7
振動檢測專業陜西-西安市應屆畢業生本科以上7
電氣工程專業陜西-西安市應屆畢業生本科以上17
電機與電器專業陜西-西安市應屆畢業生本科以上17
電力電子與電力傳動陜西-西安市應屆畢業生本科以上17
電工理論與新技術專業陜西-西安市應屆畢業生本科以上17
電力系統及其自動化陜西-西安市應屆畢業生本科以上17
動力工程相關專業(含空氣動力學、流體機械及工程、工程熱物理、動力機械及工程等)陜西-西安市應屆畢業生碩士以上7
工業自動化專業陜西-西安市應屆畢業生本科以上8
自動化專業陜西-西安市應屆畢業生本科以上8
高電壓與絕緣技術陜西-西安市應屆畢業生碩士以上1
控制理論與控制工程陜西-西安市應屆畢業生碩士以上3
計算機軟件開發相關專業陜西-西安市應屆畢業生本科以上3
電力工程專業陜西-西安市應屆畢業生碩士以上2
電力系統分析與規劃專業陜西-西安市應屆畢業生碩士以上2
電力系統安全控制專業陜西-西安市應屆畢業生碩士以上2
新型繼電保護及綜合自動化專業陜西-西安市應屆畢業生碩士以上2
備注:以上工作地點可選西安或內蒙古鄂爾多斯 v 招聘條件:1、以上相關專業,國家統招博士、碩士研究生,本科畢業生;2、品行良好,學習成績優秀,英語通四級,六級;3、在校期間擔任學生干部、獲獎學金或校級先進、學生黨員優先。4、積級上進、穩重踏實、思維敏捷、溝通能力較強、身體健康; 我們的優勢Our Advantages:
優勢一:充滿機遇與活力的高成長型年輕企業!
(久和能源的員工的平均年齡不到30歲。目前近50%的應屆本科、碩士員工在短短的兩年內迅速成長為主管、經理。正是因為年輕,我們銳氣十足,進步神速,僅僅在2009年到2010年這短短的1年多的時間里,創下風電領域二個第一:兆瓦級風力電機組從技術開發、組裝成品到風場安裝總進展周期最短,創下國內第一;兆瓦級風力電機組從安裝調試到并網發電、機組通過240小時運轉測試總用時最少,創下國內第一。)
優勢二:風電行業內富有競爭力的薪酬
(風電行業富有競爭力的薪酬體系,設立績效考核獎、創新項目獎勵、專利論文獎勵等多種激勵方式鼓勵優秀員工)
優勢三完善的福利體系
(完善的福利體系:包括國家規定五險一金;附加人身意外、交通意外商業保險;定期員工健康體檢等;員工食堂、員工宿舍、員工帶薪假期等)
優勢四:良好的職業發展機會
(完善的員工職業生涯發展雙通道,使有管理能力和管理潛質的員工及潛心鉆研技術員工各自發揮所長,共同成長。)
優勢五:寬松的工作環境,和詣、快樂、高效的團隊氛圍
公司實行五天工作制,建立黨支部、工會、團支部,每年組織旅游活動,定期組織各類員工文化活動,已形成了和詣、快樂、高效的團隊氛圍)
人才戰略 Talent Strategy:
● 公司人才觀
  “合適”即人才。在認同公司文化的前提下,只要符合公司的崗位需求,能為公司的發展做為貢獻就是公司的人才。主動工作、高度負責的員工就是公司的最大財富。● 人才培養v 入職培訓(進行全方位的融入公司文化及管理的培訓,并根據新員工個人特點,確定其職業發展路線,合理選擇工作崗位,發揮個人能力)v 在職培訓(通過內部培訓、外部培訓、外聘專家來司培訓等方式對員工進行系統培訓,為員工提供研發、銷售、管理,生產等多崗位選擇,依據員工職業發展規劃,不斷提高崗位勝任力。)
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v 地址:西安經開區鳳城十路99路人力資源部v 聯系人:張女士v 簡歷投遞方式:1、簡歷可通過北極星系統在線投遞;2、校園宣講會,現場投遞; v 注意事項:
1、簡歷包括:本人基本信息、教育背景、社會實踐、實習經歷以及其它需要說明的情況;成績單;各類證書復印件;個人近照一張。
2、郵件主題請用格式:“姓名—學校—專業”如簡歷審核通過,我公司將通知筆試、面試。
3、凡接到通知參加現場面試通知畢業生,請攜帶本人求職簡歷、相關證書原件及經所在學院蓋章確認的成績單一份,在規定時間內到指定地點參加面試。
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