玻璃鋼手糊師傅的合理待遇應該是多少？

yl419

從去年開始一直在物色玻璃鋼手糊師傅，
1，要求能看懂圖紙，
2，基本知道模具的設計要求，比如拔模斜度，生產操作空間的要求，
3，會修補木模和模具，
4，知道按照氣候變化，調解促進劑的比例，
5，懂手糊工藝的操作流程，
6，會合理安排生產操作進程，
7，不管遇到什么問題，要懂得與人溝通，
這樣的要求不算很高吧？
可能還稱不上是師傅吧？
現在的師傅開口就是5000月薪，叫我們這些小作坊怎么辦？
甚至已經考慮招學徒來應對了。
我也問過聯系的師傅，為什么有這么高的工資？
說得好！都是比上去的！
今天想在論壇里討論一下，上述要求的技術員合理的待遇是多少？
望大家都來說說。
同時希望能找到到個能夠勝任此工作的師傅。
QQ：798813105

aphrodite

頂8樓。

yikai11

ying老板！！看到你發的這個貼我都不好說什么了！！出了感慨就是感嘆。

水木匠

加我QQ1359991338聊聊。我有人手。

東來種樹

呵呵，能滿足LZ要求的人應該比較多，但錢方面也應該不會低~~~ [s:2]

271014955

我看他是首(手)腦都要!!!!!!!!呵呵.......... [s:1]  [s:2]  [s:7]

271014955

我看他是首(手)都要!!!!!!!!呵呵..........

y471012766

同志們各抒己見，各有道理，說得好！綜合起來大家相互學習。

caiweishe

同意樓上，一味要求一個全才，不如按照工作性質分成幾個崗位，可能更有效，溝通協調還是老板做的比較多一點吧

放牛山娃子

引用樓主yl419于2010-05-28 03:54 PM發表的 玻璃鋼手糊師傅的合理待遇應該是多少？ :
從去年開始一直在物色玻璃鋼手糊師傅，
1，要求能看懂圖紙，
2，基本知道模具的設計要求，比如拔模斜度，生產操作空間的要求，
3，會修補木模和模具，
4，知道按照氣候變化，調解促進劑的比例，
.......

或許我的感覺不對，你的標題是選將，內容是選帥。
能看懂圖紙，懂設計，會安排生產，抓質量，懂管理的人，在實際操作方面不一定是強項。他能把你的小作坊管理好，但很難說是手糊師傅。
有很多師傅在操作方面是強項，但在設計圖紙，搞管理又不一定是他的強項。
就拿我來說，操作方面，我的徒弟比我強得多，（招人進來后由我給他們培訓），但產品設計，生產質量都我來調度，很難給自己定位。能說是師傅還是徒弟？
希望樓主先給自己定好位，再去招人，那樣合作起來比較好。比如你只負責拿單，其他技術，生產、管理由招來的人管，（選帥），那5000元不算多。你的精力也騰出來了，可以把小作坊做成大作坊，再發展成公司。（重點是他的腦，而不是他的手）
另一個思路是找一個得力助手，頭腦靈活的熟練工，你稍培訓就可以達到你的要求。這種人2000--3000元就可以搞定。（重點用他的手，而不是他的腦）
一點愚見！謹供參考