車間主管怎樣管好車間？

heyifeng

                                          朋友 們晚上好 。我在一個船廠工作十年。主管車間生產但管人實在難管請間有什么好方法？

wertty84

引用第18樓ch4563于2009-01-07 03:41 PM發表的  :
我想，做什么事情都是一樣的：正視事實--分析原因--解決疾患--總結。
找個本子，畫畫，哪些員工、哪些事情比較難管理。
分析出來后，先別想別人的不是，自己先反省，多換位思考。

對于新員工多親身教導，老員工多指導，經常旁觀推測，以產品為中心去管人，這樣混子就可以清除掉了。最關鍵的一點，自己必須比他們熟練，比他們厲害，問題點能分析的透徹，要不老員工很容易牛氣。

cxzh

19樓說的好，最好不要做領導，尤其是上下都夠不著的，夾在中間難干呀，

everywhere

我覺得要讓工人有責任心，能踏踏實實地工作需要公司能給他們一種歸屬感，讓他們覺得公司是他們的。但是現在這個社會太現實了，哪個工廠給他們的工資高他們就會去哪個公司。真正能領做到忠心耿耿的很少很少啊！

catine

我的信條是不做領導[s:1]

青山綠水

現在不比以前了，找個工作難，現在是普通工作大把，工資又差不多，員工大多不重視個人發展，主要是在乎工資哪里高而已，今天被辭掉了，明天就能找到工作，反正工資差不多．
所以給高工資才能留住大部分人．

fdu_qp

真是赤腳的不怕穿鞋的啊

soundsee

引用第13樓fdu_qp于2009-01-06 17:21發表的  :
鐵腕政策肯定管用，誰不怕丟飯碗啊

對于工人來說除非你提供的工資非常優厚,否則真有很多人不再乎你的所謂鐵腕,即使現在有金融危機,他們仍是一樣的!!

soundsee

引用第11樓自在人心于2009-01-01 16:17發表的  :
計件制的工廠比較好管埋.

如何管好質量,原材料消耗??

fdu_qp

鐵腕政策肯定管用，誰不怕丟飯碗啊

夜貓

玻璃鋼工廠的管理問題確實讓人頭疼！主要是老板的不重視，權力不下放。