北京一復合材料公司招聘技術總工

伯樂

1  基本信息
崗位名稱    技術部總工/副總    所屬部門    技術部    崗位職級   
直接主管    總經理    崗位類別    管理
直接下屬    研發主管，工藝工程師，質量安全主管，測試主管，標準化主管
2  崗位職責
職責摘要    負責技術部日常管理工作，促進技術管理規范化，組織實施公司新產品開發、老產品改進、新技術引進和產品技術標準化等管理；QHSE體系日常正常運行的保障。
2.1    負責擬定公司新產品研發政策、產品的發展戰略和技術發展規劃，審批后組織實施；
2.2    組織實施新技術的引進和消化吸收和新產品的開發和老產品改進的技術研究工作；
2.3    組織實施新產品立項的可行性研究及市場分析工作，確保研發適銷對路、在市場上具有競爭力的產品；
2.4    負責組織實施新產品的產品說明書的編制，新產品新技術新工藝相關知識的培訓；
2.5    對公司現有產品的生產工藝技術負責；
2.6    負責組織實施公司專利和專有技術的申報和管理工作；負責組織公司的對外技術交流與合作。
2.7    負責組織設計和開發控制程序的實施；
2.8    負責化驗室工作，對公司原材料、產成品的性能測試負責，負責組織對過程產品的測試進行監控；
2.9    負責內部員工的日常管理、考核和組織相關專業培訓；
2.10    完成總裁交辦的其它工作。
3  工作權限
3.1    決策權限：對下屬的工作有監督、檢查權、考核權；對新產品新工藝的立項有審批權；對集團公司產品技術文件的審批權；對公司重大技術問題的最終決定權；對過程問題產品、問題原材料是否使用的最終裁定權
3.2    監督權限：對違反產品工藝標準的行為有制止權；
4  工作關系
4.1    轄員人數：15
4.2    內部關系：各分公司，公司各職能部門。
4.3    外部關系：科技部、國內外知名企業及大專院校及科研院所，行業協會和學會，國家知識產權局。
5  工作環境
要素    描述    要素    描述
5.1    地點    室內    5.4    班制    常白班
5.2    溫度    室溫    5.5    安全風險    小
5.3    特種作業    無    5.6        
6  任職條件
要素    要求    備注
    必要程度    期望程度   
6.1    學歷要求    碩士    工學博士    選擇條件（二選一）
6.2    專業技術資格    高級職稱        
6.3    職業技能資格            
6.4    專業要求    電器絕緣材料與技術、電子材料、高分子材料與工程、復合材料與工程、高分子材料加工工程等相關專業。
6.5    工作年限要求    八年及以上相關工作經驗
6.6    能力要求    具有良好的創新能力、組織協調能力、項目管理能力；具有優秀的綜合分析能力；具備良好的外語能力；熟練操作常用辦公軟件。
6.7    知識要求    精通有機合成相關知識，熟悉各種化學分析手段，熟悉絕緣材料相關產品與工藝并能創造性應用于科學研究與生產實踐。
6.8    素質要求    品行端正，工作嚴謹，愛崗敬業，身體健康，原則性強，能承受較大工作壓力。
6.9    其它要求    認同公司核心企業文化，遵守公司相關保密規定。


有興趣的朋友投簡歷或聯系：headhunters@163.com

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只有本科呀,文憑不夠,其他的問題不大.年薪不得20W?