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標(biāo)題: 雷諾麗特氟碳鋁單板廠家以善養(yǎng)人 [打印本頁]

作者: lnlt 時間: 2011-2-21 09:58
標(biāo)題: 雷諾麗特氟碳鋁單板廠家以善養(yǎng)人

雷諾麗特氟碳鋁單板廠家以善養(yǎng)人
來源：http://www.dglnlt.com
更新時間：2011年02月21日　　作者：雷諾麗特
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　　什么叫做以善養(yǎng)人？關(guān)鍵在于“服人”與“養(yǎng)人”怎么理解。根據(jù)古人的注解，“以善服人”指以威武逼迫人服從，春秋五霸就是典型；“以善養(yǎng)人”指真心誠意地關(guān)心、幫助和愛護別人，使人們心悅誠服，求之不得地追隨你，其典型的例子是“七十子之服孔子”。用今天的話來說，“以善服人”可指運用權(quán)威的力量來強迫人為善。能運用自己手中的權(quán)威來做善事，當(dāng)然也是值得肯定的。但是在這種情況下，人們并不是心甘情愿地服從于你。如果他們沒有違背你，那并不是因為他們不想，而是因為他們不敢。在孟子看來，最成功的做法并不是讓人們懾于權(quán)威而不得不服從，而是能夠讓人們發(fā)自內(nèi)心地自覺追隨。

　　每月，雷諾麗特氟碳鋁單板廠家佛山市南海可耐爾新型建材有限公司都會組織全體員工在辦公室開了一次例會。這個會議沒有過于明確的主題，主要是讓大家暢所欲言，從各自的角度出發(fā)，對營銷、管理、項目管理進行評判。這天大家可以拋開職位級別的束縛，誰都可以提出問題，不同的人也可以給出他自己認為的答案。

　　作為弘揚中國孝文化倡導(dǎo)者的雷諾麗特氟碳鋁單板廠家佛山市南海可耐爾新型建材有限公司林董事長說到，能夠以崇高的美德感化天下，讓他們的心靈從你的人格魅力中獲得滋養(yǎng)，他們的人性在不知不覺中健康成長，這才是君子在社會交往的理想。今天，從更宏觀的角度來看，我們要問：一個社會的繁榮昌盛，一個民族的文明進步，主要依靠什么呢？難道可以僅僅依靠經(jīng)濟、政治和法律手段嗎？在儒家看來，僅有這些是不夠的，還要培養(yǎng)人民良好的道德情操，讓人心自覺地從善如流。因此，“以善養(yǎng)人”,意義極為深遠。

　　同時他表示雷諾麗特是一個以“崇孝治企博仁致遠”為宗旨，主張以孝治企為企業(yè)文化，以孝育才為思想的企業(yè)。公司注重人才的挖掘和培養(yǎng)，多次組織員工交流學(xué)習(xí)，提高員工的各方面的素質(zhì)。公司注重人才的挖掘和培養(yǎng)，多次組織員工交流學(xué)習(xí)，更加提倡以善養(yǎng)人、以理服人的管理理念，提高員工的各方面的素質(zhì)。他說到一個想成功的人，應(yīng)該要提高自己的素養(yǎng)，學(xué)習(xí)各種知識提高自己各方面的能力，還應(yīng)該有一種自我擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，不能過分的追求個人物質(zhì)享受，要有一定的精神品質(zhì)，要把精神生命的追求放在第一位。

　　林總總結(jié)個人創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路里說到千里之行，始于足下，執(zhí)行之要，貴在實干。好高騖遠、作風(fēng)漂浮，整天只會怨天尤人的結(jié)果終究只會是是一事無成。而只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)的工作，就能經(jīng)營出一塊屬于你自己的樂土。“唯有實干才能高效執(zhí)行，成就偉業(yè)，全面提升“雷諾麗特”的品牌價值。

　　相信在雷諾麗特氟碳鋁單板生產(chǎn)廠家以孝治企的文化下，一定能培育出更多的人才，未來的雷諾麗特一定會更好。

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