FRP玻璃鋼復合材料論壇

標題: 如何加大玻璃微珠的粘度 [打印本頁]

作者: 墨雨 時間: 2009-9-23 18:20
標題: 如何加大玻璃微珠的粘度
如何增加玻璃微珠的粘度，已加入白炭黑，仍不見起色。不知道大家有沒有比較好的配比。

作者: 191c 時間: 2009-10-10 09:45
微珠的粘度是什么？

作者: cpvcpv 時間: 2011-3-24 13:33
鍛造人才網介紹
關于我們
鍛造人才網http://dz.cmejob.com  主要是針對鍛造人才求職及企業招聘的專業性人力資源網站，人才主要分布有鍛造、鍛壓、模具設計、熱處理等等銷售、技術、管理人才，擁有國內外最大的鍛造行業人才庫，是目前鍛造招聘效果最好的人力資源招聘網站。
旗下聯盟網站（一站注冊，多站同步發布）
網站名稱網址網站名稱網址
機械人才網 http://www.cmejob.com 鈦業人才網 http://ty.cmejob.com
鑄業人才網 http://zy.cmejob.com 特種設備人才網 http://sb.cpvjob.com/
化工機械人才網 http://jx.cpvjob.com 焊接人才網 http://hj.cpvjob.com/
簡歷庫分析
專業人才學歷層次分布：碩士學歷18%，本科學歷35%，大專學歷29%，中專學歷16%，其他學歷2%，
專業人才從業年限分布：15年以上24%，10-15年23%，6-8年16%，3-6年15%，1-3年18%，在校應屆4%
我們的服務
網絡招聘：基于11萬多的行業人才數據庫,為鍛造行業企業提供所需要的高級管理人才、中/高級技術人員的高質量簡歷。
校園招聘：充分發揮聯合高校優勢，為鍛造企業提供各類相關專業應屆畢業生；
獵頭服務：首家專業致力于鍛造行業中高級人才信息服務的專門機構,旨在促進中高級鍛造人才的合理流動和人力資源的優化配置。
VIP招聘：使企業在短時間內帶來大量簡歷申請，有效提升企業招聘效果和品牌知名度，可以更好地展示企業文化和雇主品牌。
地區頻道：下屬開辟26個地區頻道，信息覆蓋國內各地區，確保能更好的招聘到本地人才。
薪資調查：提供權威的鍛造行業薪資報告,促進人力資源管理水平。
網絡廣告：為企業全程提供專業增值服務,達到更好的招聘效果,提高業內知名度及影響力。
我們的優勢每天超過200求職會員注冊，3萬頁面瀏覽量，5000以上訪問人數
?       專門面向鍛造行業的網絡人才服務媒體；
?       與全國多家鍛造專業院校建立長期合作關系；
?       中國超過75%鍛造企業將鍛造人才網作為招聘首選；
?       同鍛造行業各類知名門戶網站形成OEM合作伙伴關系,信息同步發布；
?       鍛造人才網人才簡歷庫擁有11萬份人才簡歷，活躍簡歷在5萬份左右；
?       最專業、最細分人力資源網站，一站注冊，多站發布。
人才庫資源
?       工作經驗: 人才庫中30.8%的求職者具備8年以上工作經驗；
?       學歷結構: 83.6%專業人才擁有大專、本科以上學歷；
?       人才類別：設計、制造、技術開發、銷售管理、行政財務、其他人才；
?       年齡結構:28—50歲個人會員占85.3%；

聯系人楊梅電話 0755-33659521 傳真 0755-27858055
手機 13544259406 郵箱 duanzaojob@163.com 網址 http://dz.cmejob.com

歡迎光臨 FRP玻璃鋼復合材料論壇 (http://m.ywbdwj.cn/)